2年前の2023年11月21日、GrowthMind & Practices株式会社は法人化しました。
日々の業務に追われる中で、当時の投稿を見返して「あ、あの日だった！」と思い出し、改めてここまでの歩みを振り返りました。
創業から7年、法人化から2年。この間、多くの方に支えられながら、少しずつ事業の形を育ててきました。お取引先企業の皆様、提携講師の方々、業務委託で関わってくださる方々、そして家族や地域の皆様に、心より感謝申し上げます。
“会社とは公器である”という意識
2期目を迎えたときに強く感じたのは、「会社とは公器（こうき）である」ということ。組織は自分ひとりのものではなく、社会の中で役割を果たしていく存在。
「雇用していなければ、ほんとうの経営者とは言えない」
ある経営者の言葉にドキッとしながらも、自分なりにできる形で人と仕事をつなげていこうと決めました。
2期目には業務委託で秘書の方にサポートをお願いし、チームで仕事を進める体制が少しずつ整ってきました。これは自分にとって大きな一歩です。
地方・中小企業の人事課題に寄り添う
ここ数年で、人材教育・人事制度・評価者研修・管理職研修など、組織づくりの支援に関するご依頼が増えてきました。
地方や中小企業では、なかなか人事部やキャリア室に専門人材を置くことが難しい現状があります。だからこそ、外部パートナーとして“人づくり”を支える存在になること。それがGrowthMind & Practicesの使命であり、大切にしている思いです。
企業の規模に関わらず、「人が育ち、組織が成長すること」を共に実現できるパートナーでありたい。その想いを軸に、研修や評価制度、人材教育のサポートを続けています。
創業期を支えてくれたすべての方々へ
法人1期目を終えた昨年は、会計や経営、Web、デザインなど、専門家の力を借りながら会社としての基盤を整える1年でした。
多くのご縁とご支援に支えられ、ここまで事業を継続できたこと。そして、会社員時代に培った経験と、出会った方々とのつながりが、今も大きな力となっています。
「自分が末席に座り、学び続ける」
「誰かの仕事を生み出せる立場を目指す」
そんな想いを胸に、これからも社会に貢献できる事業を続けていきます。
新しい3期目に向けて
3期目は、人と組織の成長をさらに支えるために、パートナー講師やクライアント企業の皆様と共に学び、共に歩む1年に。
人事・教育・キャリアの分野で、“学びの連鎖”を地域や企業の中に広げていけるよう取り組んでまいります。引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
これからも、人と組織の成長に関わる取り組みを発信してまいります。
▶ 活動レポート一覧を見る
