GrowthMind and Practicesは
サービスSERVICE
人材育成事業
若手社員～マネジメント層まで、表面的なノウハウを学ぶだけでなく、本質的かつ実践的なワークを繰り返すことで「できるようになる」「じぶんごととして自ら考えられる」力と自信をつけ、会社や社会にとって本当の「人財」となれる人間力のアップを重視する人材育成セミナーをご提供しています。
若手人材育成プログラム
最も人気のある講座です。
初級（個人で与えられた仕事に成果を出せるマインドづくり）・中級（チームで成果を出せるマインドづくり）・上級（成果を出せる人材の指導者・育成者づくり）で、持続的な人材育成基盤を社内に整備する研修プログラムです。学生マインドから社会人マインドへの移行をサポートし、主体的に義務を背負い果たすビジネス人材の育成を目指します。
マネジメント研修
初めて部下を持つ層から統括マネージャークラスまで、コミュニケーション力を主体にワーク形式で研修を実施します。
人材育成コンサルティング
貴社の経営課題をヒアリングし、必要な人材の育成、コミュニケーションギャップの起こりやすいシチュエーションを洗い出し年間を通じて課題の改善を目指します。